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Stellenangebote

Aktuelle Stellenangebote bei der DURAG GROUP

An dieser Stelle finden Sie unsere Jobangebote. Egal, ob Sie gerade erst einsteigen oder schon eine Menge Erfahrung mitbringen – Ihr neuer Job könnte zum Greifen nah sein.

Kontakt und Online-Bewerbung

Zögern Sie nicht, bei Interesse an einer ausgeschriebenen Stelle oder initiativ Kontakt mit uns aufzunehmen. Sie erreichen unseren Personalbereich unter: career@durag.com

Wenn Sie eine passende Stelle gefunden haben, dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal. Sobald wir Ihre Bewerbung empfangen haben, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Mehr Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie im Bereich „Arbeiten bei der DURAG GROUP“.

 

Die DURAG GROUP ist Teil einer inhabergeführten Unternehmensgruppe mit Sitz im Großraum Hamburg. Mit unseren Produkten und Lösungen für die Prozess- und Umweltmesstechnik, Zündsystemen, Sensoren und Überwachungslösungen für industrielle Verbrennungsprozesse sowie Überwachungslösungen für Straßentunnel, leisten wir einen wichtigen Beitrag für eine saubere und sichere Umwelt. 

Wir bieten ein breites Spektrum an Jobmöglichkeiten, in denen Sie in Zukunft mitwirken können. Unten finden Sie einen Auszug möglicher Tätigkeiten und Bereiche.

Unsere Standorte in Deutschland

Hamburg, Ratingen, Korntal-Münchingen, Bad Boll, Ainring, Freiberg, Friedersdorf (Mulde)

Ihre Aufgaben

  • Produktion und Entwicklung
  • Kaufmännische Tätigkeiten (Marketing, Einkauf, Personal- und Finanzwesen)
  • Vertrieb im Innen- und Außendienst
  • Produktmanagement
  • Logistik und Versand
  • Ausbildung mit den Fachrichtungen Industriekaufleute, Elektroniker und Zerspanungsmechaniker
  • … und noch viele mehr!

Ihr Profil

  • Freude an Umweltthemen in einem technisch anspruchsvollen, wachsenden und zukunftsorientierten Umfeld
  • Motiviert, kommunikativ und offen für Neues
  • Interesse, sich in einem internationalen Unternehmen gestalterisch einzubringen und zu entwickeln

Was wir Ihnen bieten

  • Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung
  • 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
  • Regelmäßige Weiterbildungen, jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Förderungen
  • Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen in einer flachen Hierarchie
  • Prämien im Rahmen von Jubiläen, Geburten und Hochzeiten
  • Betriebliche Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Bezuschussung zum Deutschlandticket, Bikeleasing
  • Mitarbeiterevents, u. a. Sommerfest und Gesundheitstag inkl. kostenloser Grippeschutzimpfung

Neugierig geworden?

Dann bewerben Sie sich über unser Online-Formular. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Initiativbewerbung!