Leiter Forschung und Entwicklung (m/w/d)

Die DURAG GROUP ist Teil einer inhabergeführten Unternehmensgruppe mit Sitz in Hamburg. Mit unseren Produkten und Lösungen für die Prozess- und Umweltmesstechnik, Zündsystemen, Sensoren und Überwachungslösungen für industrielle Verbrennungsprozesse, und Überwachungslösungen für Straßentunnel, leisten wir mit unserer Arbeit täglich einen wichtigen Beitrag für eine saubere und sichere Umwelt.

DURAG GmbH, Hamburg

Leiter Forschung und Entwicklung (m/w/d)

Activities

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Forschungs- und Entwicklungsteams (F&E)
• Definition von technologischen Strategien und Zielen sowie Kaskadierung in die relevanten F&E-Disziplinen
• Planung und Koordination aller laufenden und avisierten Technologie- und Entwicklungsprojekte
• Kontinuierliche Sicherung von Innovationen durch Sichtung, Einführung und Schutz neuer Technologien sowie Entwicklung neuer Produktlösungen
• Festlegung und Überwachung von Entwicklungsstandards (u.a. Systems Engineering)
• Change Management und Optimierung von F&E-Prozessen, -Methoden und Tools mit Einbindung der Mitarbeiter und Stakeholder
• Verantwortung der Personal-, Kosten- und Investitionsplanung
• Intensive Kooperation mit Fachabteilungen der DURAG Gruppe
• Weiterentwicklung der Mitarbeiter zur Sicherung einer hohen Motivation und Qualifikation
• Mitarbeit in Gremien, Lobbyarbeit, Auftritt auf Konferenzen, Fachtagungen, Messen

Requirements

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes (FH-/Hochschul-) Studium der Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar
• Sie verfügen über mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich F&E in der fachlichen sowie disziplinarischen Führung
• Technische Kompetenz im Bereich der Entwicklung von Messgeräten als industrielle Serienprodukte
• Analytisches und strukturiertes Denkvermögen gepaart mit strategisch-operativen Fähigkeiten
• Hohe Auffassungsgabe auch bei technisch komplexen Sachverhalten
• Eigeninitiative und ausgesprochene Lösungsorientierung
• Sie haben eine hohe Argumentationsfähigkeit und beweisen Umsetzungsstärke
• Sie verfügen über grundlegende Programmierkenntnisse und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sie haben Freude an der Entwicklung eines Teams
• Ihre Kommunikationsstärke sowie selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit runden ihr Profil ab

Management Activity

• Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
• Regelmäßige Weiterbildungen, jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Förderungen
• Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen in einer flachen Hierarchie
• Prämien im Rahmen von Jubiläen, Geburten und Hochzeiten
• Betriebliche Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Bezuschussung zum Deutschlandticket, Firmenfitness und Bikeleasing
• Mitarbeiterevents, u. a. Sommerfest, Gesundheitstag inkl. kostenloser Grippeschutzimpfung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.